任职资格：
1、性别不限，年龄30岁到45岁，大专以上学历；
2、具有较强的市场开拓能力，对医学模型、医疗器械、教学仪器、医学智能化等相关行业有相当的认识；
3、5年以上销售团队管理经验，3年以上大销售团队负责人或销售型企业负责人经验；
4、能独立组建和打造有效销售团队，并有效协调业务团队及职能管理部门之间的关系；
5、熟悉会务运营的整个流程，能独立组织策划大型会务，协调资源保证活动顺利实施；
6、优秀的沟通协调能力，成熟自信，能承受压力，并具有优秀的敬业精神和职业道德；
7、有极强的人际影响力和人际理解力，意志坚韧，善于激励团队士气和建立高绩效团队；
8、高度的企业忠诚度，认同企业文化，能接受外派到各地的分公司。
问您自己3个问题来决定您是否应该来我们公司的工作？
1. 您是否有非常主动积极的工作态度？ 我们不会每天监督您的工作进程，但是主观能动性和对工作的热情是我们非常看重的品质。 如果你想要一个安稳清闲的工作岗位，那么请不要考虑我们公司。
2. 您是否愿意和我们一起成长？ 我们不是一个巨型公司，我们公司的成功需要所有团队成员的共同努力，您做好心理准备了吗？ 如果你相信团队合作和努力创造奇迹，我们欢迎您加入我们的团队！
3. 您是否有着正直诚实的品质？ 我们不介意您是内向，外向，您的爱好或性取向，但是我们非常注重员工的道德品质。
我们现在可以给您提供：
1. 安全舒适的工作场所
交通便捷：分公司位于核心CBD区域，周边生活配套齐全，环境优美。
2. 人性化的工作环境
全体人员目标和任务明确，员工之间互敬互助。工作氛围活泼而紧迫，宽松而激烈。
3. 与付出成比例的薪资待遇
a) 我们给所有的员工提供相应的岗位补贴
b) 我们提供具竞争力的薪资报酬制度，您的底薪未必很高，但是我们有着高比例的提成和绩效考核制度。你所有的努力都将变为可衡量的薪酬回报！
4. 良好的工作制度
a) 全面的工作培训体系。新进员工加入后会有相对应的直属上司带领一周的时间，以便于迅速适应新的工作环境。
b) 定期的工作沟通与总结。每个月末您的直属上司会给您做工作总结与指导，让您更对您的工作方向更清晰明确化。
c) 如遇到任何问题，都可以与您的上司或同事进行交流，我们会帮您一起解决。
5. 寓教于乐的公司活动
a) 不定期的组织企业活动，帮助员工舒缓脑力、精神和体力压力。同时，交流情感，分享经验，增进友谊与理解。
b) 活动形式：公益活动，旅游活动， 体育活动
薪资待遇预期
1. 视经验、能力和实际工作表现进行阶梯式提升
2. 提成比例：按完成工作量绩效，具体计算根据公司销售政策核定
3. 其他福利：午饭补贴、交通补贴（针对销售）、话费补贴（针对销售）、节日补贴、年度奖金
4. 股份期权：在绩效考核为Top 10%的情况下，您可以参与公司的股权计划
团队介绍
一个有梦想，朝气，崇尚自由，民主，团结，充满斗志的年轻创业团队！
